Регуляторы безопасности и реализуемые ими цели. Часть 1.

Регуляторы общего характера

Начало обзора

Мы приступаем к рассмотрению десяти групп регуляторов безопасности, выделенных в стандарте BS 7799.

К первой группе отнесено то, что связано с политикой безопасности, а именно:

• документально оформленная политика;
• процесс ревизии политики.

Цель регуляторов этой группы - определить стратегию управления безопасностью и обеспечить ее поддержку.

Вторая группа регуляторов безопасности касается общеорганизационных аспектов. По сравнению с первой она более многочисленна и наделена внутренней структурой. Ее первая подгруппа - инфраструктура информационной безопасности - преследует цель управления безопасностью в организации и включает следующие регуляторы:

• создание форума по управлению информационной безопасностью;
• меры по координации действий в области информационной безопасности;
• распределение обязанностей в области информационной безопасности;
• утверждение руководством (административное и техническое) новых средств обработки информации;
• получение рекомендаций специалистов по информационной безопасности;
• сотрудничество с другими организациями (правоохранительными органами, поставщиками информационных услуг и т.д.);
• проведение независимого анализа информационной безопасности.

Регуляторы второй подгруппы - безопасность доступа сторонних организаций - предназначены для обеспечения безопасности вычислительных и информационных ресурсов, к которым имеют доступ сторонние организации. Этих регуляторов два:
идентификация рисков, связанных с подключениями сторонних организаций, и реализация соответствующих защитных мер;
выработка требований безопасности для включения в контракты со сторонними организациями.

Цель третьей подгруппы - обеспечение информационной безопасности при использовании услуг внешних организаций. Предлагается выработать требования безопасности для включения в контракты с поставщиками информационных услуг.

Очень важна третья группа регуляторов безопасности - классификация активов и управление ими. Необходимым условием обеспечения надлежащей защиты активов является их идентификация и классификация. Должны быть выработаны критерии классификации, в соответствии с которыми активы тем или иным способом получают метки безопасности.

Регуляторы четвертой группы - безопасность персонала - охватывают все этапы работы персонала, и первый из них - документирование ролей и обязанностей в области информационной безопасности при определении требований ко всем должностям. В соответствии с этими требованиями должны производиться отбор новых сотрудников, заключаться соглашения о соблюдении конфиденциальности, оговариваться в контрактах другие условия.

Для сознательного поддержания режима информационной безопасности необходимо обучение всех пользователей, регулярное повышение их квалификации.

Наряду с превентивными, стандарт предусматривает и меры реагирования на инциденты в области безопасности, чтобы минимизировать ущерб и извлечь уроки на будущее. Предусмотрены уведомления (доклады) об инцидентах и замеченных уязвимостях, нештатной работе программного обеспечения. Следует разработать механизмы оценки ущерба от инцидентов и сбоев и дисциплинарного наказания провинившихся сотрудников.

Пятая группа регуляторов направлена на обеспечение физической безопасности и безопасности окружающей среды. Она включает три подгруппы:

• организация защищенных областей;
• защита оборудования;
• меры общего характера.

Для организации защищенных областей требуется определить периметры физической безопасности, контролировать вход в защищенные области и работу в них, защитить производственные помещения (особенно имеющие специальные требования по безопасности) и места погрузочно/разгрузочных работ, которые, по возможности, надо изолировать от производственных помещений.

Чтобы предупредить утерю, повреждение или несанкционированную модификацию оборудования рекомендуется размещать его в защищенных областях, наладить бесперебойное электропитание, защитить кабельную разводку, организовать обслуживание оборудования, перемещать устройства (в том числе за пределы организации) только с разрешения руководства, удалять информацию перед выведением из эксплуатации или изменением характера использования оборудования.

К числу мер общего характера принадлежат политика чистого рабочего стола и чистого экрана, а также уничтожение активов - оборудования, программ и данных - только с разрешения руководства.